ユニテグループ

新卒
設計
No.4949697

新築・リフォームの設計及びプランニング

新築・リフォームの設計及びプランニング

自分の想いをカタチにしたい!インテリアが好き!そんな方大歓迎
入社前の専門資格は不要です〇

募集概要

職種 設計プランニングスタッフ

お客様の「こだわりの住まい」を実現するためのお手伝い。
お客様が納得されるまで、何度もお打ち合わせを重ねて、最高の住まいづくりを目指しましょう!

入社前の専門知識は不要!経験不問
建築関係の学校卒業者ではなくても、充実した研修があるのでご安心ください。
働きながら学べる環境があります。分からないことは何でも先輩に聞いてください!

入社後の資格取得もOK!
常に目標を持ち成長し続けることの出来る会社環境です〇

雇用形態 正社員

<求める人材像 >
‐主体的に学び、チームを大切に行動できる人
‐自ら機会をつくり、チャレンジを楽しめる人
‐空間造りやインテリアに興味のある方

新人研修が充実!未経験の方でも安心して始めることが出来ます!
現場に立ってからも、先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください。

仕事内容

【住宅(新築・リフォーム)の設計及びプランニング】

お客様の「本当に暮らしたい」をカタチにするお仕事!
設計プランニングスタッフとして、新築やリフォームの
プランニングやゾーニング、デザイン設計・図面作成・申請業務などをお任せします。

営業から引き継いだ情報を基に図面を作成し、お客様お打ち合わせを重ねて
世界に1軒だけのお住まいをカタチにします。
既定の住宅ではなく建築士のセンスでお客様に提案できるやりがいのあるお仕事です。

研修制度充実〇最初は先輩方が優しく指導しますのでご安心ください。
1級、2級建築士の資格取得もサポートします!
わからないことはすぐ相談できる働きやすい環境です。

給与 大卒191,220円 / 短大・専門学校卒170,160~172,760円

+残業代支給
+通勤手当あり

‐賞与年2回(8月、12月)
‐決算賞与(業績により)
‐昇給年1回(5月)

勤務時間 9:00~18:00

‐シフト制(週休2日制)
‐フレックス制

大型連休もあり、休日が充実〇
プライベート時間も大切にしながら働くことが出来ますよ!

勤務地 〒939-8211 富山県富山市二口町1-2-7 株式会社ユニテ
休日‐ シフト制(週休二日)
‐大型連休あり(お盆・年末年始)
‐有給休暇(勤続6ヶ月以上年次10日)
‐慶弔休暇あり
福利厚生‐賞与年2回(8月、12月)
‐昇給年1回(5月)
‐社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
必要資格・免許‐普通自動車運転免許
必要経験不問
‐経験者優遇
年齢‐不問
学歴‐大卒
‐短大卒
‐専門学校卒
特徴 賞与あり、昇給あり、残業代支給、交通費支給、社会保険完備、Iターン・Uターン歓迎、車通勤OK、駐車場あり、シフト制、有給休暇あり、平日休みあり、未経験・初心者OK、20代活躍中、ボーナス・賞与あり、OJT

特徴

  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 残業代支給
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • Iターン・Uターン歓迎
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 有給休暇あり
  • 平日休みあり
  • 未経験・初心者OK
  • 20代活躍中
  • ボーナス・賞与あり
  • OJT

会社情報

会社名ユニテグループ
設立1996年3月(法人登記)
代表取締役花井 千赴
所在地〒939-8211
富山県富山市二口町1-2-7
グループ会社株式会社ユニテ
株式会社グラニーレ
株式会社クノップ
株式会社グリーングローブ
株式会社オレンジライン
有限会社 岡本工務店
従業員数グループ全体110名(契約社員・パート含む)
平均年齢38歳
事業内容注文住宅設計施工/増改築/住宅メンテナンス/住宅・マンションリフォーム/店舗設計施工リフォーム/不動産業/エクステリア工事/ガーデニング/造園工事/小売業(インターネット通信販売) /卸売業/小売業(店舗販売)/軽貨物自動車運送事業/第1種利用運送事業/一般貨物自動車運送事業/自家用車自動車管理事業/労働者派遣事業/有料職業紹介事業

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個人情報保護方針

方針1.

個人情報の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱います。また、目的外利用を行なわないための措置を講じます。

方針2.

個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。

方針3.

個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。

方針4.

個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。

方針5.

個人情報の取扱いにあたっては、その情報を提供した本人が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。

方針6.

個人情報保護に関する法令を遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、継続的な見直しを行い遵守します。

方針7.

個人情報保護に関する苦情及び相談に対応する窓口を設けて、適切に対応するよう努めます。