ユニテグループ

中途
施工管理
No.0616360

住宅周辺外構工事の施工管理者

住宅周辺外構工事の施工管理者

経験者大歓迎!未経験からの挑戦もOK!
新しい環境で腰を据えて働きたい方にピッタリ

募集概要

職種 施工管理者(外構工事)

今まで磨いてきたスキルや経験を活かして働きませんか?
「新しい環境でやりがいのある働き方をしたい」
そんな方を大募集中です!
専門的な資格不要!現場での経験重視で採用致します〇

また、未経験者でも新しいことに挑戦してみたい方
一生活かせる技術や知識を磨きたい方は大歓迎です!

雇用形態 正社員

<こんな方大歓迎!>
‐正社員で就職、安定した働きがしたい
‐転職先に悩んでいる(中途採用後活躍できる環境)
‐前職での経験を活かしたい
‐プライベートの時間も大切にしたい

年齢不問!ブランクのある方も大歓迎〇

仕事内容

【ご契約後の外構・エクステリア工事の施工管理のお仕事】
外構・エクステリア工事とは…
住宅周辺の門扉、フェンス、カーポート、サンルームや庭造りのことを指します。

私達が住む住宅は建物が出来たら完成ではありません。
駐車場やカーポート、洗濯物を干すサンルーム、お庭や防犯のためのフェンスなどが
出来て初めて完成するものです。
お客様と話し合いながらこれらの工事を完成させることが仕事の中心です。
個人の評価や成長に従った給与体制を目指しています。

お客様に満足いただけたときの笑顔やお言葉が、仕事のやりがいや喜びにつながります!

給与 月給 / 200,000円~350,000円

+残業代支給
+通勤手当あり

‐賞与年2回(8月、12月)
‐決算賞与(業績により)
‐昇給年1回(5月)

安定した収入が得られるので、
ご家庭やお子さんをお持ちの方も安心して長く働くことが出来ます。

勤務時間 8:00~17:00 / シフト制

‐週休2日制
‐フレックス制

※勤務時間は現場により多少前後する可能性があります

勤務地 〒939-8213 富山県富山市黒瀬285 株式会社グリーングローブ
休日・休暇- シフト制(週休二日)
‐大型連休あり(お盆・年末年始)
‐有給休暇(勤続6ヶ月以上年次10日)
‐慶弔休暇あり
福利厚生‐賞与年2回(8月、12月)
‐昇給年1回(5月)
‐社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
必要資格・免許‐普通自動車運転免許
必要経験‐不問
経験者優遇
年齢‐不問
学歴‐高校卒業以上
特徴 賞与あり、昇給あり、残業代支給、交通費支給、社会保険完備、急募、Iターン・Uターン歓迎、車通勤OK、駐車場あり、産休・育休代理、シフト制、有給休暇あり、平日休みあり、未経験・初心者OK、年齢不問、ブランクOK、経験者・有資格者歓迎、20代活躍中、30代活躍中、40代・50代(ミドル)活躍中、ボーナス・賞与あり、OJT

特徴

  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 残業代支給
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 急募
  • Iターン・Uターン歓迎
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休代理
  • シフト制
  • 有給休暇あり
  • 平日休みあり
  • 未経験・初心者OK
  • 年齢不問
  • ブランクOK
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40代・50代(ミドル)活躍中
  • ボーナス・賞与あり
  • OJT

会社情報

会社名ユニテグループ
設立1996年3月(法人登記)
代表取締役花井 千赴
所在地〒939-8211
富山県富山市二口町1-2-7
グループ会社株式会社ユニテ
株式会社グラニーレ
株式会社クノップ
株式会社グリーングローブ
株式会社オレンジライン
有限会社 岡本工務店
従業員数グループ全体110名(契約社員・パート含む)
平均年齢38歳
事業内容注文住宅設計施工/増改築/住宅メンテナンス/住宅・マンションリフォーム/店舗設計施工リフォーム/不動産業/エクステリア工事/ガーデニング/造園工事/小売業(インターネット通信販売) /卸売業/小売業(店舗販売)/軽貨物自動車運送事業/第1種利用運送事業/一般貨物自動車運送事業/自家用車自動車管理事業/労働者派遣事業/有料職業紹介事業

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個人情報保護方針

方針1.

個人情報の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱います。また、目的外利用を行なわないための措置を講じます。

方針2.

個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。

方針3.

個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。

方針4.

個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。

方針5.

個人情報の取扱いにあたっては、その情報を提供した本人が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。

方針6.

個人情報保護に関する法令を遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、継続的な見直しを行い遵守します。

方針7.

個人情報保護に関する苦情及び相談に対応する窓口を設けて、適切に対応するよう努めます。